和硕大陆9万大军精简5成
原预期2008年拥有Eee PC加持的华硕可望再创获利高峰，然出乎市场预期，由于内部控管失准，几乎已确定获利将较2007年新台币275亿元下滑1~2成，这将是继2002年因主机板(MB)策略跌跤，华硕出现成立18年来第2次获利衰退情况，首当其冲的便是子公司和硕，自2008年第2季起持续加速裁员动作，据业者透露，和硕大陆苏州及南汇2大厂区等原本员工逾9万名，近期已大砍一半，到2008年底预计将仅剩约4.5万名。
这波景气寒流来得很急，来不及反应的华硕因产销流程不顺及库存控管失误，2008年全年获利确定将较2007年历史高点275亿元下滑1~2成，仅达220亿~247亿元，其中，笔记型计算机(NB)出货较预期660万台足足少了100万台，这亦是华硕继2002年因主机板失策，获利衰退近4成后，再度出现获利下滑窘境。华硕表示，董事长施崇棠及执行长沈振来已全面展开整顿计画，除重新检视并改善内部控管，并将进一步降低人事成本及营业费用，以稳健度过2009年全球景气冰河期。
尽管华硕已于2008年初完成品牌、代工分家，然因华硕在品牌事业表现不理想，连带使得子公司和硕代工业务亦首当其冲，表现远不如预期。和硕董事长童子贤于2008年初时仍具信心地表示，虽然美国经济疲弱，但和硕接单仍相当顺利，全年营收至少成长3成，可望突破6,000亿元大关，并积极走向设计生产服务 (Design and Manufacturing Service；DMS)大厂，苏州及南汇厂将大增研发人员逾3,000名，且南汇厂员工将由6,000名扩编至1.8万人，苏州厂则维持8万人规模，以因应客户需求。
然事与愿违，自2008年第2季起，随著华硕发布集团产品线委外时程，加上PC市场逐季递减，PC订单大减，和硕被迫展开撙节各项费用及人事成本计画。据业者透露，和硕大陆据点员工数于2008年初达到9万名高点，第2季起即遇缺不补，下半年更开始大举精简人事，预估2008年底将只剩下约4.5万人，大砍一半，且若2009年首季景气仍无法明显回温，可能再裁减5,000人，与纬创、仁宝、广达等纷启动精简大陆据点人力的作法相当一致。
由于PC订单业务持续滑落，和硕11月营收仅达392.61亿元，较10月大减26%，累计前11月营收仅4,372.29亿元，全年营收确定无法突破5,000亿元大关，较2008年初所预定6,000亿元目标，足足少了逾1,000亿元。和硕2009年将重心锁定游戏机、iPod Shuffle等Non-PC消费性电子产品，以抵消PC客户流失所造成冲击。
至于备受业界瞩目的华硕2008年业绩表现，尽管全年营收推估可达2,708亿元，成长约20%，但由于NB出货不如预期，产销流程及库存控管失策，遭受到DRAM、面板等零组件库存满手跌价冲击，NB毛利率大跌，华硕几乎已确定2008年获利将较2007年下滑1~2成。另外，华硕2008年NB出货量与原先预估目标减少100万台，仅达560万~570万台；至于Eee PC虽遭遇宏?等多家业者挑战，但仍可顺利达成500万台出货目标。
面对景气仍未见回温迹象，沈振来保守预估，2009年营收将仅较2008年成长约10%，获利则希望可较2008年成长，至于NB出货会略高于市场平均水平，上看650万台，约有15%成长空间，Eee PC虽有强敌来袭，但在Netbook市场规模扩大下，预计至少可拿下720万台，年增率44%，主机板及绘图卡则因桌上型计算机(DT)市场式微，预估将与2008年表现持平，各达2,200万及600万片。
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